Szkolenia okresowe BHP
Szkolenia okresowe BHP są kluczowym elementem utrzymania bezpiecznych warunków pracy oraz spełnienia wymogów prawnych. Poprzez regularne szkolenia pracownicy są lepiej przygotowani do identyfikacji i eliminacji potencjalnych zagrożeń oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, co przekłada się na zmniejszenie ryzyka wypadków i chorób zawodowych.
Kto odpowiada za przeprowadzenie szkoleń okresowych BHP?
Kto musi przechodzić szkolenie okresowe BHP?
Szkolenie okresowe BHP powinni odbyć wszyscy pracownicy. W Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy określono rodzaje szkoleń z podziałem na stanowiska:
- dla stanowisk kierowniczych,
- dla stanowisk administracyjno-biurowych,
- dla stanowisk robotniczych,
- dla stanowisk inżynieryjno-technicznych.
Częstotliwość szkoleń okresowych BHP
Nowozatrudniony pracownik na stanowisku innym niż kierownicze powinien przejść szkolenie okresowe BHP nie później niż w ciągu 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
Nowozatrudniony pracownik na stanowisku kierowniczym powinien przejść szkolenie okresowe BHP nie później niż w ciągu 6 miesięcy od momentu zatrudnienia.
Po pierwszym szkoleniu okresowym BHP, następne szkolenie wg rozporządzenia powinno odbyć się nie później niż za:
- 5 lat – dla stanowisk kierowniczych,
- 6 lat – dla stanowisk administracyjno-biurowych,
- 3 lata – dla stanowisk robotniczych, (1 rok – dla pracowników wykonujących prace szczególnie niebezpieczne)
- 5 lat – dla stanowisk inżynieryjno-technicznych.